Ring oss gärna: 08-611 05 00

AKTUELLT

General Update i allmänmedicin 26-28 september

Denna vecka, från onsdag-fredag finns vi, tillsammans med Doc Partner, på konferensen General Update i allmänmedicin i Stockholm.

 I konferensens innehåll läggs det särskilt stor vikt på det praktiska, med nyheter inom behand­ling, nya riktlinjer och ny forskning som påverkar ditt arbete som primärvårdsläkare. General Update äger rum 26-28 september på Lindhagen Konferens i Stockholm.

Konferensens fokuserar på primärvårdsläkarens mest angelägna områden i vardagen och det läggs särskilt stor vikt på det praktiska, med nyheter inom behand­ling, nya riktlinjer och ny forskning som påverkar ditt arbete.

Följande områden tas upp:

  • Endokrinologi
  • Diabetes
  • Smärta
  • Dermatologi
  • Hematologi
  • Anafylaxi

Vi är det enda bemanningsföretag på plats. Kom förbi vår monter och prata med oss hur vi ge dig nya möjligheter i din arbetskarriär.

Datum: 26-28 september
Plats: Lindhagens Konferens i Stockholm

Läs mer

  1. Plus Care medverkar på General update i allmänmedicin i Stockholm.

Bli läkare i vårt team

Vår erfarenhet har lärt oss vad som är viktigt! Vi arbetar löpande med att förse våra kunder runt om i Sverige med kompetent och duktig personal. Du är vår viktigaste resurs och genom att satsa på dig och din utveckling kan vi erbjuda våra kunder den bästa servicen.

Vi har under åren byggt upp ett stort kontaktnät med landsting, kommuner och privata enheter och kan därför erbjuda stor valfrihet. Hos oss bestämmer du var, när och i vilken utsträckning du vill arbeta. Dessutom erbjuder vi konkurrenskraftig ersättning.

Vi håller alltid tät personlig kontakt med alla våra läkare ute på uppdrag. Vi hjälper dig till exempel med att boka resor och boende. Behöver du information om något som rör uppdraget så är det bara att ringa oss.

Vår målsättning är att ta tillvara på din kompetens och hitta rätt uppdrag så att den kommer till sin fulla rätt.

Nyfiken att bli en i vårt team? Välkommen att höra av dig till oss på 08-611 05 00 eller på work@pluscare.se.

  1. Bli läkare i Plus Cares team

Framtidens Specialistläkare 4-7 september

Vi inom Läkarbemanningen inom NGS Group befinner oss med våra kollegor på Doc Partner, Psykiatrika och Resursläkarna på kongressen Framtidens Specialistläkare i Malmö 4-7 september.

Kongressen riktar sig till ST-läkare, blivande ST-läkare, handledare, studierektorer, specialister, verksamhetschefer och sjukvårdshuvudmän.

Ett av kongressens viktigaste syfte är att kunna erbjuda utbildning till alla Sveriges alla läkare, oavsett specialitet. Programmet utformas därför i linje med de specialitetsövergripande ST-målen, såväl för utbildning enligt 2008 som 2015 års ST, som finns i Socialstyrelsens målbeskrivningar. Detta uppnås genom ett urval av föreläsningar, interaktiva moment och kurser. Utöver programpunkterna riktade till ST-läkare arrangeras även föredrag, temadagar och kurser ämnade för specialister, handledare, studierektorer och chefer. Alla kan välkomnas till en arena med en riktigt bra lärmiljö i fokus!

Läs mer om kongressen

Kom förbi vår monter och prata om vilka tjänster vi erbjuder och dessutom delta i vår tävling om en välfylld presentkorg. Vi ses i Malmö!

  1. Framtidens Specialistläkare 4-7 september i Malmö.

Plus Care och NGS Group i regnbågsfärger

Idag börjar EuroPride, ett stort evenemang som Sverige i år har äran att arrangera. Stockholm och Göteborg delar på upplevelsen och först ut är huvudstaden och om några veckor är det Göteborgs tur.

Inom NGS Group tillåter vi inte direkt eller indirekt diskriminering av någon, på grund av kön, etnisk tillhörighet, funktionshinder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck och ålder. Vi värnar om den mångfald som idag präglar hela koncernen och därför är det en självklarhet för oss att uppmärksamma Pride.

EuroPride – For a United Europe, open to the world!

  1. Plus Care och NGS Group stödjer Pride.

Vi planterar träd för Vi-skogen

Träd är livsviktigt. Varje nyplanterat träd ger ren luft, bördig jord, mer mat på borden och skydd mot klimatförändringarnas effekter.

NGS Group är med värnar om miljön och planterar 558 träd via Vi-skogen. Antalet beskriver hur många medarbetare som arbetar på uppdrag genom oss inom något av NGS olika affärsområden, omräknat i heltidsanställda.

Läs mer om Vi-skogen och deras arbete i östra Afrika. Träd skapar förutsättningar till ett bättre liv!

Till Vi-skogen

  1. Plus Care planterar träd för Vi-skogen.

Den akuta vårdcentralen 29-30 maj

PlusCare medverkar på konferensen Den akuta vårdcentralen 29-30 maj, anordnad av Centrum för Kunskapsutveckling.

Utbildningen för läkare fokuserar vi på det akuta omhändertagandet på en vårdcentral. Skador och trauman, bröstsmärta, andningssvårigheter, astma och allergi, akuta psykiska symtom och akuta infektioner är allt sådant som kan kräva ett snabbt agerande från din sida. Ibland gäller det att veta vad man ska göra innan ambulansen kommer och patienten kan skickas vidare till akutmottagningen och ibland kan man ta hand om patienten själv.

Konferensens alla föreläsare har primärvårdsperspektivet med sig, och vissa av dem är även specialister i allmänmedicin.

Konferensen börjar 29 maj kl. 08.30
Konferensen slutar 30 maj kl. 17.00
Konferensen äger rum på Lindhagens Konferens i Stockholm

Läs mer här

Vi ses där!

  1.  Plus Care medverkar på Den akuta vårdcentralen

Vi ses i Norrköping 18-20 april

Träffa oss på Svenska Allmänmedicinsk Kongress i Norrköping 18-20 april. Vi finns där för att besvara dina frågar och funderingar på hur det är att arbeta hos oss.

Kongressen äger rum på Louis de Geer, mitt i Norrköping. Där kan du träffa kollegor och utbyta erfarenheter, lyssna och delta i debatter samt ta del av den senaste allmänmedicinska forskningen eller nya behandlingsrekommendationer.

Temat i år är ”I nöd och lust” där man lyfter fram den arbetsglädje och lust som finns mitt i de svårigheter läkare möts av varje dag i primärvården. Våra medarbetare arbetar ju också i en klinisk verklighet som rymmer både nöd och lust. Att vi har förväntningar och ambitioner på långa relationer och kontinuitet gör dessutom att arbetet emellanåt liknar ett äktenskap: i nöd och lust.

Till SFAM 2018

Vi stödjer Läkare Utan Gränser

Vi är under hela 2018 företagsvän med Läkare Utan Gränser. Deras humanitära arbete räddar liv och lindrar nöd där det behövs som allra mest. Vi är stolta att kunna bidra med hjälp till människor som drabbats av kriser, krig och naturkatastrofer.

Varje år utför omkring 3 200 internationella fältarbetare, tillsammans med cirka 32 000 lokalanställda, uppdrag för Läkare Utan Gränser i över 70 länder runt om i världen. 1999 tilldelades organisationen Nobels fredspris.

Var med och stöd Läkare utan Gränser. Man kan skänka pengar på olika sätt genom att bli månadsgivare, skapa ett gåvokort att ge bort eller bli företagsvän, som vi är är. Klicka nedan för att ge ett bidrag redan idag.

Tillsammans gör vi en insats.

Stöd Läkare Utan Gränser

  1. Plus Care stödjer Läkare Utan Gränser

Visste du detta om vårdbemanning?

Det finns många åsikter om vårdbemanning men då glömmer man bort att en helt vanlig dag arbetar cirka 1500 bemanningsläkare vilket gör att 18.000 patienter får den vård de behöver. Vi är stolta över deras arbete. (Källa: Bemanningsföretagen)

NGS Adventskalender Lucka 3

Under tre adventssöndagar lyfter vi fram tre välgörenhetsprojekt som någon av alla våra NGS-medarbetare är involverad i. Den tredje och sista NGS-medarbetaren är narkossköterskan Katrin Kisswani som även är ordförande för Läkare Utan Gränser.

Läkare Utan Gränser är en medicinsk humanitär organisation som ger sjukvård och humanitär hjälp till miljontals människor i närmre 70 länder runt om i världen. Deras uppdrag är att finnas på plats och ge sjukvård till de människor som behöver den mest. Läkare Utan Gränser låter sig inte begränsas av var de befinner sig eller vilka hinder som står i vägen.

Utöver det medicinska humanitära uppdrag så är Läkare Utan Gränser också en organisation som bär vittnesmål om det som sjukvårdspersonalen ser på de olika platserna de arbetar på. På det sättet kan personalen ge en röst till de människor som inte har en.

Katrins ingång i organisationen var en dröm om att göra skillnad i ett större sammanhang. Innan henens uppdrag som ordförande ingick hon bland annat i organisationens akutpool. Därmed har hon varit på uppdrag i länder som t.ex. Syrien, Jemen, Sydsudan och Afghanistan. Det går inte att förneka att hennes dröm om att göra skillnad fortfarande driver henne.

”Jag känner en extrem stolthet att tillhöra en organisation som har kapacitet att vara först på plats vid katastrofer med stor personalstyrka och medicinsk utrustning och material. Jag är stolt över att ha varit del i att förbättra människors situationer. I Jemen arbetade jag på ett sjukhus i ett område härjat av upprepade konflikter och förbättrade tillgången till sjukvård. I Syrien hjälpte jag ett svårt brännskadat barn över turkiska gränsen för att kunna få intensivsjukvård. Under översvämningen i Filipinerna, tog vi oss fram till patienter med båtar. Under flyktingkrisen i Liberia till följd av krigen i Elfenbenskusten ledde jag ett team där vi åkte längsmed gränsen och bistod med sjukvårdsinsatser.”

Att ha världen som arbetsfält och vara med och förbättra förutsättningar för människor som befinner sig i extremt utsatta situationer betyder mycket för Katrin. Hon säger själv att hon har lärt sig massor genom åren och det har berikat livet, gett en stor yrkestrygghet och satt ett stort värde på allt vad vi har tillgång till i vår trygga vardag.

NGS vill göra en insats och skänker 10 000 kronor till Läkare Utan Gränser och stöttar deras humanitära projekt som räddar liv runt omkring i världen.

Som privatperson kan du nu i juletid ge en julgåva som kan räcka till stelkrampsvaccin för gravida kvinnor eller isolerande filtar som skyddar mot värme, kyla, vind och regn. Du kan även bli månadsgivare och välja ett belopp och därmed rädda liv och lindra nöd för väldigt många.

Klicka nedan för att ge ett bidrag redan idag. Tillsammans gör vi en insats.

Stöd Läkare Utan Gränser

  1. I juletid skänker Plus Care en julgåva

    Mobil klink i Liberia

  2. I juletid skänker Plus Care en julgåva

    Katrin på sjukhus på Haiti

  3. I juletid skänker Plus Care en julgåva

    Katrin på en mobil klinik på Filippinerna

NGS Adventskalender Lucka 2

Under tre adventssöndagar lyfter vi fram tre behjärtansvärda projekt som någon av alla våra NGS-medarbetare är involverad i. Under hösten föreläste NGS-medarbetaren och socionomen Ingeborg Berg Frölich inför andra NGS-konsulter, om sitt engagemang i den ideella organisationen Yennenga Progress. Ingeborg lät oss följa med på en resa ner till byn Nakamtenga i Burkina Faso i Västafrika. Det som började med en förskola, har sedan 2001 utvecklats till ett helt samhälle under tillväxt.

Projektet Den goda byn började med att en grupp kvinnor i Nakamtenga, där de flesta är analfabeter, påpekade behovet av en förskola i byn. Inte för att de behövde barnvakt utan för att de ville ge sina barn en ärlig chans att klara skolan. Satsningen från Yennenga Progress resulterade i att man med hjälp av erfarenheter från experter som skapat metoder anpassade för en miljö med flerspråkighet, avsaknad av böcker och annat pedagogiskt material, tog fram en metod anpassad för just denna kontext. Detta blev startskottet till Den goda byn, ett välfärdssamhälle i mikroformat som försöker tillgodose befolkningens grundläggande mänskliga rättigheter inom utbildning, hälsa och infrastruktur. Tack vare yrkesutbildningarnas intäkter klarar byn redan själva att täcka 30 % av sin ”välfärd”. Arbetet är fortfarande i sin linda, och Nakamtenga har många stora investeringar kvar att göra innan allas mänskliga rättigheter är tillgodosedda, men insikten att det är möjligt skapar entusiasm, hopp och stolthet.

För att förstå bakgrunden till att hjälp behövs kan vi berätta att Burkina Faso är ett av världens fattigaste länder och området är starkt eftersatt när det kommer till våld i hemmet och jämställdhet. Enligt UNICEF:s undersökningar utsätts 83% av barnen för fysiskt eller psykiskt våld. När Ingeborg åker till Nakamtenga är det för att arbeta med fokus på just barnens och ungdomarnas utbildning och utveckling. Det krävs inte många minuter när Ingeborg berättar, förrän man ser hennes starka engagemang för ungdomarna i Nakamtenga. I skrivande stund är hon på plats och är delaktig i att bygga upp en ungdomsmottagning.

”I Nakamtenga finns en ungdomsförening som har vuxit och involverat fler och fler ungdomar, vilket är väldigt roligt. Vi ser bland ungdomarna att det finns behov av samtal och stöd i att få utrymme att ifrågasätta begränsade normer, utan att bryta med goda traditioner och relationer. Vi har börjat med samtalsgrupper för frågor om menstruation och kroppens utveckling som i sin tur lett till frågeställningar som behöver fångas upp av hälsovårdspersonal. Problem med könssjukdomar, oönskade graviditeter och kvinnlig omskärelse får stora konsekvenser i ungdomarnas liv.”

Vi på NGS skänker 10 000 kronor till Yennenga Progress för att stötta deras arbete med barn/unga och hälsovård. Vår insats gör att vi kan bidra till att bland annat gynekolog, barnmorska och läkare kan anställas på deras vårdcentral.

Vi riktar också en uppmaning till dig som privatperson som vill vara med och bidra. Genom att swisha ett bidrag till 1239002437 eller sätta in pengar på 90-konto 900243-7, donerar du till ungdomsmottagningens arbete. Du kan även bli skolfadder och låta de unga fortsätta ha möjligheten att gå i skolan och utvecklas.

Klicka nedan och läs mer för att veta mer om detta medmänskliga projekt.

Till Yennenga Progress

  1. I juletid skänker Plus Care en julgåva

    Ungdomarna har läxläsning i skolan

  2. I juletid skänker Plus Care en julgåva

    Från byn Nakamtenga

  3. I juletid skänker Plus Care en julgåva

    Ingeborg håller en lektion om kroppen och relationer

NGS Adventskalender Lucka 1

Under tre adventssöndagar lyfter vi fram tre behjärtansvärda projekt som någon av alla våra NGS-medarbetare är involverad i. Första advent är tillägnad sjuksköterskan Eva Almgren som i flera år åkt ner till Tanzania för att hjälpa till med olika engagerande projekt.

Hon har haft förmånen att träffa Anette och Robert Hector, två missionärer som i 25 år varit verksamma i norra Tanzania med att bygga vattentankar, toaletter och startat skolor för de minsta barnen och syskolor för unga vuxna. Den senaste gången Eva åkte ner till Afrika träffade hon Massajerna, ett nomadiserande folkslag, och det blev en upplevelse som berörde henne starkt.

”När jag besökte Massajerna i våras befann de sig i en oerhört svår situation. På grund av att det inte kommit något regn, var det missväxt av grödan de satte året innan. Svälten och törsten var stor och det var svårt att se barnens apatiska blick då de inte fått någon mat på flera dagar. De frös då det var förhållandevis kallt och även jag som svensk frös riktigt ordentligt. Med hjälp av donerade medel kunde vi inhandla majssäckar som vi kunde leverera så att ett 20-tal kvinnor kunde få majs som förhoppningsvis kunde räcka en vecka, beroende på hur stor familjen var och hur mycket de kunde späda ut majsen. Vi lämnade även kläder till dem som jag tagit med från Sverige. Jag trodde att de skulle vara för varma men det var precis vad de behövde. En härlig känsla av att vara om med och hjälpa till.”

Eva har under alla sina år även besökt en dövblindskola, en statlig skola som tyvärr måste leva på privata bidrag då de inte får mer än några kronor från staten. Med hjälp från bland annat vänner och kyrkan har barnen fått hjälpmedel till skolarbetet men även duschar på deras logement istället för hink och skopa. Ett viktigt steg i rätt riktning.

Det projekt som Eva är involverad i nu, är att inför terminsstarten få barnen att komma till skolan. För det fordras bland annat skolavgift, skoluniform och skolmat. För varje enskild sådan post behövs bidrag.

”När jag åker ner i mars nästa år ska vi få igång en stickmaskinsutbildning, för att ge de tio flickeleverna som går där, möjlighet till utbildning. För detta behövs också bland annat pengar till material och mat till eleverna. Den måltiden kan i de flesta fall vara det enda målet mat de får under dagen.”

Vi som företag ser vår kraft och möjlighet att kunna stötta Eva och hennes engagerande projekt. NGS skänker 10 000 kronor till detta behjärtansvärda projekt som Eva är involverad i.

På våra sociala medier såsom vår LinkedIn och NGS Facebook har vi lagt ut en kortare text. Vid varje interaktion som du som medmänniska gör på inlägget, skänker vi mer pengar; 20 kr för varje ’delning’ och 10 kr för varje ’gilla’.

Hjälp oss att hjälpa.

  1. I juletid skänker Plus Care en julgåva

    Eva träffar Massajerna, ett nomadiserande folkslag.

  2. I juletid skänker Plus Care en julgåva

    Läraren på stickmaskinsutbildning.

  3. I juletid skänker Plus Care en julgåva

    Elever på dövblindskolan i Dar Es Salam

Tillsammans ska vi besegra cancer

Cancerfondens Rosa Bandet-kampanj är nu igång under oktober månad, i syfte att finansiera cancerforskning, sprida kunskap om bröstcancer samt bedriva påverkansarbete. Under hela månaden är vi med och uppmärksammar detta faktum att drygt 8000 kvinnor i Sverige varje år får beskedet att de har bröstcancer.

De som drabbas är inte ”alla andra”. De är våra mammor, systrar, barn, vänner och kollegor! Människor som finns i våra liv och som betyder något för oss. Chansen att bli botad från bröstcancer har ökat de senaste årtiondena. I dag överlever drygt 80 procent av dem som drabbas av bröstcancer. Det beror främst på att allt fler fall upptäcks tidigt, och på att behandlingsmetoderna blivit bättre.

För oss är det viktigt att vara med och bidra till att forskningen går framåt. NGS är ett företag som arbetar med människor och för människor och det vi gör, gör vi med hjärtat. Det här är ett engagemang från hjärtat och vi är med i kampen mot cancer och donerar pengar till en välgörenhet som inte bara drabbar ”andra” utan som även drabbar oss.

Tillsammans ska vi besegra cancer.

Välkommen till vår nya hemsida

Vi är så glada att vår uppdaterade hemsida nu ligger uppe. Vi har under några månader i hemlighet byggt, renoverat och fräschat upp fasaden men stommen och inredningen finns kvar. Det är nu lättare och det går snabbare att hitta den viktiga information du behöver.

Varför inte ta dig några minuter och titta runt? Vi vill förvarna för eventuella små fel som kan ha uppstått och vi arbetar för att rätta till dessa fel så fort det går. Vi hoppas att du gillar vår nya design.

//Hälsningar Plus Care

Träffa oss på Barnveckan i Göteborg 24-27 april

Kom till Svenska Mässan i Göteborg för inspiration och nytänkande inom vård, utbildning och forskning genom samtal och diskussioner på årets Barnvecka, 24-27 april. Hela NGS Läkarbemanning är där och möter upp.

Årets tema är Barnsjukvård i en föränderlig tid.

Hälso- och sjukvården kring våra barn och ungdomar förändras ständigt. Nya diagnosmetoder, läkemedel, vårdfilosofier, patienträttigheter och nya patientgrupper ger oss oanade möjligheter att utveckla barnsjukvården.

Datum: 24-27 april
Plats: Svenska Mässan, Göteborg

Läs mer här

Svar på tal från Bemanningsföretagen

Här följer Bemanningsföretagens kommentar till de inslag som förts i Rapport under mellandagarna.

Hyrstopp är inte lösningen på de ökade kostnader Rapports kartläggning pekar på. Vi tror på att hantera vårdens utmaningar tillsammans.

Medarbetarna i våra auktoriserade medlemsföretag är en stor tillgång för vården. De gör ett fantastiskt arbete och säkerställer och förbättrar kvaliteten på vården.

Rapport pekar i sitt inslag på kvalitetsbrister i vissa landsting. Detta är självklart oacceptabelt. Vi samarbetar med SKL och IVO för att minimera de här riskerna, till exempel genom ett förbättrat informationsutbyte och utveckla upphandlingarna.
Vårdtrycket har ökat mycket de senaste åren. För att klara behoven har det krävts ökad bemanning. Mycket av den har köpts utan upphandling och då har kostnaderna ökat. När landstingen upphandlar tjänster från auktoriserade företag ser vi att de får prisvärda och bra tjänster, och kostnaderna i de avtalen drar inte iväg.
Hyrstopp är inte lösningen på de ökade kostnader Rapports kartläggning pekar på. Vi tror på att hantera vårdens utmaningar tillsammans. 
Då är det extra viktigt att ha långsiktiga relationer med kommuner och landsting och en bra dialog med SKL.
Bemanningslösningarna får vården att fungera. Vi vill fortsätta att utveckla bemanningslösningarna gemensamt så att vården kan förbättras och få kompetensförsörjning till rimliga priser. 

Bemanningsföretagens styrelse har sedan tidigare beslutat att göra en översyn av auktorisationsvillkor och etiska regler. Arbetet med översynen beräknas vara klart under första kvartalet 2017.
 
Vill du veta mer om Bemanningsföretagens branschorganisation, läs mer på  Bemanningsföretagen.
  1. Bemanning

Julklappar som gör skillnad

DONATION

Vi färgar movember blå

Vi går vidare i färgpaletten och byter ut rosa mot blått. NGS är med och stödjer Movember Foundation, som strävar efter att komma till rätta med några av de största hälsoproblem som män står inför: prostata- och testikelcancer.

Våra pappor, partner, bröder, vänner och kollegor står inför en hälsokris som det inte pratas om. För att symbolisera kampanjen uppmanas män odla mustasch under november. Tanken med mustaschen är att den ska skapa förändring och leda till samtal.

Var med i kampen du också. Registrera dig på http://se.movember.com/ och börja helt slätrakad 1 november. Odla och trimma din mustasch under Movembers 30 dagar och uppmuntra vänner och familj att stötta kampanjandet med bidrag.

2030 kommer antalet män som dör i förtid minskat med 25%.

  1. Movember

Vården berör oss alla

Vården rör alla, är viktig för alla. Oavsett ålder, religion, hudfärg, inkomst eller andra åtskiljande parametrar människor emellan. Den svenska vården har åtagit sig att ge vård åt alla, jämlikt, oavsett individ eller geografi. Vårdbemanning är en avgörande bit i det enorma pussel som kommuner och landsting dagligen ska få ihop för att fylla det åtagandet. Till min förvåning är det en ständig källa till upprördhet på nyhetssidor, debattutrymme och insändarsidor.

Industrin gör det. Privat sektor gör det. Skatteverket och Skolverket gör det. De hyr in.

Kundundersökning på kundundersökning har visat samma sak; de som hyr in gör det främst för att personalförsörja tidsbestämda projekt, för att snabbt kunna ställa om vid variation i efterfrågan, och- inte minst – i samband med frånvaro av ordinarie personal.

Som exempel är cirka 20 000 av landstingens personal av olika skäl helt frånvarande årligen.

Vården lever under liknande förutsättningar som de flesta andra arbetsgivare. Vårdapparatens verksamhet ska bedrivas i bästa möjliga mån – men i motsats till en del andra ska den bedrivas dygnet runt, över hela landet. Och i motsats till, tja, nästan alla andra, ska den ytterst uppehålla och rädda liv. Därför måste kommuner och landsting lyckas med rekryteringar till glesbygden, tillhandahålla specialister där de behövs, ha bemanning vid semestertider och sjukfrånvaro och så vidare. Elefanten som faktiskt inte befinner i rummet är att situationen bleve bättre om vårdbemanningspersonalen skulle anställas av kommuner och landsting. Elefanten betar i sitt naturliga habitat, långt från svenska vårdens personalförsörjningsbryderier.

Ändå läggs det kraft och energi på att debattera, och nu senast motionera, om att ”minska beroendet” av vårdbemanningspersonal. Motionen innehåller ingrepp på arbetsgivarens rätt att leda och fördela arbetet, och dessutom minskad rätt till tjänstledighet för den fasta personalen. SKL ska ha reagerat positivt. Detta gladde Ewa-May Karlsson, gruppledare(C) i Västerbottens läns landsting, så mycket att det blev ett pressmeddelande. ”Viktigast av allt är att landstinget blir en bättre arbetsgivare och på så sätt minskar intresset för att övergå till tjänst hos bemanningsföretagen” säger Karlsson.

Kvaliteten på arbetsgivaren finns ingen anledning för mig att kommentera. Men, Karlsson bör tänka över några aspekter av vårdens villkor.

Om vårdbemanningspersonalen skulle (och ville) anställas av kommuner och landsting innebär det icke per automatik att vakanser i glesbygden fylls eller att till exempel handkirurger finns där de behövs. Och det faller på sin egen orimlighet att skaffa ett stort personalöverskott för att lösa semestrar och sjukfrånvaro. Dessutom är det så att vårdens marknadssituation, som redan karaktäriseras av en starkt dominerande aktör, uppfattas i såväl forskning som i politik som förödande för samhällsekonomisk effektivitet. Ineffektiviteten tar sig uttryck i att den dominerande aktören dikterar priser som skapar obalanser mellan efterfrågan och utbud, skapar köbildningar och har svaga incitament att öka kvalitet och tillgänglighet. Att stärka den positionen ytterligare genom att rasa över och sätta stopp för vårdbemanning, det kommer inte att göra någon lycklig.

Henrik Bäckström
Förbundsdirektör Bemanningsföretagen

  1. Vård

Årets julklapp: Vi skänker volontärtimmar

Julklapp Volontartimmar